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ライフプランソフト(家計シミュレーションソフト) Financial Teacher System 最新情報

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総合福祉団体定期保険のヒューマンバリュー特約

総合福祉団体定期保険については、ファイナンシャルプランナー試験を受験された方であれば勉強されているかと思います。(忘れてしまった!という方もいらっしゃるかもしれませんが・・・)

その総合福祉団体定期保険のヒューマンバリュー特約を、今回の話題にします。

総合福祉団体定期保険で支払われる死亡保険金は、原則として被保険者(役員または従業員)の遺族となっています。
しかし、企業としては、該当従業員の死亡に伴い、その従業員が直接的に生み出していた利益の喪失、他の従業員を雇用するための費用などの費用負担が発生してしまいます。
これを保障することを目的として、総合福祉団体定期保険にはヒューマンバリュー特約があります。

ヒューマンバリュー特約を付加すると、死亡保険金の一部が、被保険者の遺族ではなく企業側に支払われます。企業側はこの保険金を活用して、会社の損失補てん等に充てることができるようになります。

ただしヒューマンバリュー特約を付加するに当たり、被保険者の同意が必要です。保険金は本来、被保険者の遺族のために支払われるのですから、それを企業側の一方的な事情だけで変更することは不適切ですね。なので被保険者の同意を求めるルールとなっているのです。

企業の従業員の方、また企業経営者に対する相談において、総合福祉団体定期保険のことを話題にする場合があるかもしれません。その時の参考になればと思っています。

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著者:Financial Teacher System 開発チーム代表 佐藤潔之

著者:Financial Teacher System 開発チーム代表 佐藤潔之
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金融業界のITコンサルタント・システムエンジニアです。FP、金融機関などお金の専門家のコンサルティング、業務サポートが本業です。
ボランティアベースでこのライフプランソフト(家計分析シミュレーションソフト)を開発しています。多くの方のお金の課題解決につながるよう、どなたでも使えるフリーソフトとして提供しています。

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