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FPの知恵・要望を結集したライフプランソフト開発ブログ

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定年を60歳未満に引き下げることはできない

定年を60歳から61歳以上に引き上げる動きが始まっていますね。
ところで、逆に60歳未満に定年を下げることは、法律上できないのだそうです。

組織を若返らせるために50代を定年に設定するとか、そういうことはできないようです。
定年の年齢を下げるのは、すでに働いている人にとっては不利益な就業規則改定になる、という理屈もあるようです。

 
ということは、会社を設立した時からそういう制度にすることもできないということでしょうか?
定年を下げることに従業員側の同意があったとしても、ダメなのでしょうか?
・・・という点はちょっと調べただけではわかりませんでした。

まあいずれにしても、定年の年齢がどんどん引き上げられていくことは、確かなようですね。
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  1. 2015/09/15(火) 06:21:57|
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著者:「FPの知恵・要望を結集した無料のライフプランソフトFinancial Teacher System」開発チーム代表 佐藤潔之

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金融業界でシステム開発に関わっているITコンサルタント・システムエンジニアです。当ライフプランソフト(家計分析シミュレーションソフト)はどなたでも使えるフリーソフトなので、どうぞご利用ください。

マネーやFPに関する勉強会を複数運営しています。詳しくは下記リンクの項目をご覧ください。

保有資格:FP1級/証券外務員1種/簿記2級/データベーススペシャリスト/情報セキュリティスペシャリスト/応用情報技術者/Microsoft認定ITプロフェッショナル

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